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Feliz Sant Jordi

Frase célebre

5 Claves para Employer Branding

Organízate y vive

Hablamos de cómo aumentar la conciencia del momento presente en las organizaciones. Si nos centramos en el momento presente, si no especulamos demasiado con el futuro, no hay estrés ni ansiedad (la segunda causa de baja laboral en Catalunya y España), pudiendo ser más auténticos con...

El valor del capital humano

El mayor y más valioso recurso de la empresa, cualquiera que sea su tamaño, son las personas. El fracaso o el éxito depende de la habilidad de un directivo en reconocer y desarrollar las habilidades de sus colaboradores y de colocar la persona adecuada en...

Las vacaciones son una necesidad básica

Es muy importante el poder desconectar de nuestro trabajo en diferentes períodos cortos durante el año o poder hacer un descanso más largo una vez al año, pero las vacaciones son una necesidad básica para todos.   Os vamos a citar algunos de los beneficios de hacer...

¿Por qué profesionales con una carrera de éxito encajan en una empresa y en otra no?

El éxito de las organizaciones cada vez más reside en la calidad del capital humano, para ello o lo tenemos en nuestra organización o tenemos que ir a buscarlo. Cuándo tenemos una necesidad de buscar un profesional lo primero que nos tenemos que plantear es el...

La inteligencia emocional y las conductas se pueden desarrollar

Todos hemos leído artículos sobre las ventajas de que los trabajadores de una empresa sostengan una actitud optimista, se sientan bien y desarrollen competencias como la empatía, el autocontrol o la asertividad. Pero nos preguntamos: ¿Cómo lo aplico en mi empresa? Las empresas necesitamos gente que no...

MANAGEMENT COMPETENCE INDICATOR

Es muy importante conocer las habilidades y capacidades de nuestro Equipo Directivo y de Mandos Intermedios, para desarrollar y optimizar sus competencias y así conseguir los objetivos de nuestra empresa La Evaluación de directivos y mandos nos ayuda en los procesos de promoción, desarrollo personal o...