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Desde la perspectiva de los Recursos Humanos, existe dos tipos de empresas: Tanto en un caso como en el otro, observamos que algunas funciones de Recursos Humanos han sido asumidas en parte por las distintas direcciones funcionales, mientras que otras sencillamente no se tienen en cuenta...

Tanto la influencia como la persuasión son partes de la comunicación. Normalmente nos comunicamos porque pretendemos algo, y posiblemente la comunicación haya nacido, en alguien a quien le faltaban cosas, pues si lo hubiese tenido todo para que se iba a comunicar. 1. La persuasión es...

Employer Branding como herramienta de recuerdos. Foucault ya decía que cada individuo debe llevar su vida de tal forma que los demás puedan respetarla y admirarla. El respeto y la admiración son dos componentes fundamentales para no olvidar que el poder hoy en las empresas no...

Estamos hoy en día viviendo momentos de alta tensión. Los mismos se originan por los constantes cambios: políticos, tecnológicos, en particular cambios diarios en todo aquello que tú te puedas imaginar. Cambios que, en forma directa o indirecta, afectan o van a afectar a todas...